Acredito que toda empresa de sucesso precisa ter uma cultura e uma identidade muito forte para que a mesma possa reunir todos os talentos de que precisa para crescer.
Eu sempre gostei desta “vibe” mais tecnológica e da forma mais horizontal que startups trabalham. Me identifico mesmo.
Ultimamente eu tenho recebido solicitações para retratar o ambiente mais informal e de alta produtividade deste tipo de organização.Considero um ótimo desafio, pois tudo que eles querem é sair do modelo de fotografia formal do qual o mundo corporativo demanda.
Em Belo Horizonte, há uma comunidade de startups chamada San Pedro Valley, com muita gente elegante e sincera envolvida. Pura inspiração!
Foi através desta comunidade que meu caso de amor com a Rock Content começou.
A “Rock” é maior empresa de marketing de conteúdo do Brasil e o seu principal desafio é mudar o jeito como as pessoas fazem marketing.
A fim de registrar momentos importantes e do dia-a-dia da empresa, eles me solicitaram um banco de imagens próprio para que pudessem compartilhar seus valores e seu estilo de vida no site, no código de cultura e em todas as publicações importantes para o público externo (pesquisas, webinars, e-mail marketing).
Hoje, a empresa conta com mais de 100 pessoas – e o desafio para 2016 é escalar ainda mais o negócio e o número da equipe. Para que este time vencedor possa crescer de forma sustentável foi necessário criar um código claro (um documento público) para ajudar a atrair mais pessoas parecidas com os atuais #Rockers e também para confirmar se a empresa realmente vive os valores dos quais que acredita.
O código na íntegra, você pode conferir aqui: http://goo.gl/I9I5Wb
A idéia foi imprimir não apenas o que a empresa é, mas principalmente o que ela quer ser.
Espero que vocês gostem do resultado, meus queridos!
Para mais informações, curtam nossa página no facebook: RLarroyd Fotografia.
Beijo grande.
@rlarroyd
